易中投稿平台-易友投稿-文章列表

最新文章
员工激励:不花钱的方式 赵自力 2012-05-17 09:04:45
培养情况跟踪反馈表 易友责编 2012-04-23 08:37:45
职场邮件实用技巧 李世海 2012-04-09 11:15:41
"职业倦怠期"自我测试 曾玉清 2012-03-29 08:49:54
成功者要做到五个一 何增辉 2012-03-24 09:44:23
优秀接班人候选人员评估表(6期专题工具) 耿景辉 2012-03-21 20:16:29
优秀接班人候选人员推荐表(6期专题工具) 耿景辉 2012-03-21 20:12:43
测试222222222 陈亚北 2012-03-21 14:44:16
执行力与领导力 王传生 2012-03-12 07:29:52
中小终端销售人员工作技能模型17终端销售团队管理核心工具(三)——领导天天做检核 李世海 2012-02-29 15:25:13
班组常用质量管理七种工具 朱孝青 2012-02-21 08:19:17
五个如何对应消费者负面评论的建议 赵自力 2012-02-17 08:43:15
留住人才降低离职率的8个方法 何增辉 2012-02-11 09:58:27
2012年最新员工考核制度免费下载 朱孝青 2012-02-06 10:46:16
选人比培养人更重要 何增辉 2012-02-04 16:57:21
客户最喜欢和最讨厌的销售人员是什么样的? 君子阳阳 2012-01-24 22:29:49
倦怠情况自我测试表 马莲媛 2012-01-06 16:45:52
职场压力 马莲媛 2012-01-06 16:28:42
男人成功需要五种人! 张士杰 2011-12-28 09:23:33
不“对付”的述职报告 张建中 2011-12-22 17:34:58

  • 投稿统计
  • 今日投稿数量:245 篇
  • 累计投稿数量: 1132997 篇
  • 投稿人: 3182 人
  • 近7天投稿排行榜
  • 韩明伟 154篇
    陈皓 143篇
    赵自力 130篇
    王文华 116篇
    杨国春 114篇
  • 投稿总排行榜
  • 杨国春 5477篇
    冯国伟 4613篇
    潘光贤 4554篇
    陈福国 4052篇
    朱孝青 4049篇
  • 法律声明
  • 本社区是为《易友》杂志投稿而建,所有文章均系投稿人自行发布,如被其他网友转载或做任何使用,请与原作者联系,并由使用者自行承担法律及所有关联责任。
  • 联系编辑部
  • 管理员:邵劲、魏琳琳、姚思名、宋戈、史珍珍
  • 邮箱:yi.you@163.com
  • 电话:010-58750839 010-58750940
  • 传真:010-58750707转《易友》编辑部
在翻看和传阅《易友》的过程中,您有哪些感受想和我们分享,《易友》又为您的工作和生活带来了怎样的收获?欢迎您把感受或者启发告诉我..
今年公司成立了工会,为了丰富员工的生活,工会领导要求大家自发捐赠一些图书成立图书角,我把自己珍藏的基本易友捐献了出来,没想到这几本杂志成为最抢手的刊物,看来群众的眼睛是雪亮的这老话还真没错! 曹绍明 2012-05-15 20:00:28
审批中稿件中《删除》一项里的《——》是什么意思 焦淳朴 2012-05-15 15:43:16
衷心祝愿《易友》越办越好! 徐友亮 2012-04-19 19:49:36
格言栏目关闭,知道啦 李世海 2012-04-12 07:28:31
我是一名机关中层管理者,由于之前从事网络技术工作,对管理没有感性的认知,求知若渴,正在这时,我偶然之间在网上发现了《易友.管理版》,先索取了免费赠阅,之后就下定决心定了一套全年管理版,每篇文章可以说都是精华。80%的文章都能与自己的管理实际相联系,为了将《易友.管理版》中的内容运用好,我不仅要在床头、在办公桌上分别放上一期,还要经常刻意的记忆、咀嚼,把一些精华观点设置为个人签名,时时提醒、激励,以便更好地指导自己的工作。每期都要看上两到三次,第一次是精读,第二次是速读,第三次是有目的地查阅。在此,我衷心地祝愿《易友.管理版》越办越好,也真诚地感谢您的帮助! 云月霞 2012-04-11 16:35:09
www.quvsdou.com www.zzxiangnan.com SEO越来越难了 落叶 2012-04-10 15:44:31
【通知】关于荐稿人“修改”文章的要求——学习了 李世海 2012-04-08 08:01:14
易中平台真是好,磨砺意志是大考。成功与否不重要,循序渐进质量高。(11)东岳庙街 刘泽斌 2012-03-28 16:19:36
  《易友》,知心朋友   文/李海波   一   老板顾问当后盾,专题案例把脉诊   天下大势早知道,企业战略见分晓   用人之道记心间,拔尖人才引进来   管理系统灵活用,规范运作效果显   营销之术促发展,产品畅销又增效      二   易友处处做榜样,知心知己见彼此   生活之道传真经,美满幸福自然来   做人讲究德和道,乐观进取好心态   领导力量就是大,老板手记人人夸   管理幽默幽一把,劳逸结合状态佳   社区里面讲和谐,社会进步我添彩   有了易友做朋友,企业发展有门路      三   员工指南就是好,活学活用知识妙   起跑线上来冲刺,大家一起把力给   职场做事掌分寸,老板支招浅易懂   前辈经验来借鉴,员工素质日日高   做人也有大道理,职场达人是先锋   明星思维最敏捷,新的理念走在前   小工具里大学问,指导生活好帮手   一册易友拿手上,辉煌业绩再来创       李海波 2012-03-10 20:01:42
春暖花开花儿俏,众星捧月易中好。万千文章皆随缘,朋友推荐兴致高。(10)章庄铺镇 刘泽斌 2012-03-09 18:00:05