“实战+系统”的培训内容。

●培训课程的设计建立在对企业培训需求调研分析基础之上，内容个性化

●用参训企业实际案例或存在问题作为课程素材，组织学员课堂讨论，找到解决方法

●20%理念讲授+40%实战方法+20%案例分析+20%讨论及互动游戏

●根据企业实际情况，综合运用各种培训形式和手段，为企业构建系统的培训平台

深度跟进的培训辅导方式。

    网络辅导方式：对有上网条件的企业，培训结束后，在XUE24网络平台建立企业内训课堂。学员登陆课堂后，在线提交行动改善计划；在线讨论案例；与培训师在线沟通；培训师对学员工作进行实时工作辅导；

    对不方便上网的企业：培训结束当天，学员提交行动改善计划，培训结束后1-2个月内，培训师回访，与学员座谈，对学员行动改善过程中出现的问题进行辅导、纠偏。