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5S管理概念
 5S的定义与目的

       
    1S-整理
  定义:区分要与不要的东西,现场除了要用的东西以外,一切都不放置 ;
  目的:将“空间”腾出来活用。
    2S-整顿
  定义:要的东西依规定定位、定方法,摆放整齐,明确数量,明确标示;
  目的:不浪费“时间”找东西。
    3S-清扫
  定义:清除现场内的脏污,并防止污染的发生 ;
  目的:消除“脏污”,保持现场干干净净、明明亮亮 。
    4S-清洁
  定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其成果;
  目的:通过制度化来维持成果 。
    5S-素养
  定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯 ;
  目的:提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人。
    5S是起源于日本的一种管理方法,它就是以整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)等活动为基础,借助于PDCA(计划、执行、检查、总结)的不断循环,使人们潜移默化,改变看法,改变工作环境,创造有规律的场所,干净的环境以及能进行目视管理,达到意识改革和企业经营效率化,从紊乱中找出秩序,对企业的全局,特别是对生产现场环境进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。


  文章选自《5S管理实战》VCD教程     

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