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误区2:我们公司已经做过5S了
这是比较常见的一个认识误区。所谓做过了,大概有这样两种可能性:一种就是,说这话的人本身并不了解5S,认为5S只是阶段性的项目,做一次就可以一劳永逸了。另一种就是,曾经做过但是现在没有坚持,或者说没有做出效果,失败了。
很明显,前者的认识是十分可悲的,因为他并不会再次尝试5S了,通过持续推进5S活动得到的好处都将与其无缘。后者则可以肯定,5S活动都坚持不了,要尝试更高水平的改善活动,更是不可能成功的。

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| 误区3:我们的企业这么小,搞5S没什么用
就像盖房子需要坚实的地基一样,企业从小做好5S同样重要,因为5S活动是现场管理最基础的项目,既然是基础就不能可有可无。在一个企业还小的时候,让每一个人养成良好的5S习惯,比等到企业大了、员工多了之后做这件事情容易得多。

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“为什么我们中国企业总是做不好?”
没有实施5S的工厂,脏乱触目可及,零件与箱子乱摆放,小推车在狭窄的空间里游走;好不容易购进的最新式设备未加维护,短短数月就变成了不良的机械。而员工在工作中也显得松松垮垮,规定的事项只有起初两三天遵守而已,有头无尾……
为什么我们中国企业总是做不好?正如黄杰所说,“最根本的一点就是员工做事不认真不到位。而5S就是根治这些顽症的良药。通过5S活动,建立标准化,规范行为,给员工不断灌输责任感和纪律性,人人都能自主管理,这样的企业想让它不成功都难。”
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免费试看四周,“找到正确的方法更重要”
汕头华顺建材制品厂刘辉总经理这样评价黄杰老师的课,“理解5S是什么并不难,难在如何推进5S!通过黄老师的讲授,不仅让我清晰地掌握了具体推进方法,并且预见到了推进过程中会产生的问题。难能可贵的是黄老师教给了我们解决这些问题的方法。”
现在,您可以免费试看四周黄老师的这套教程,体验一下5S管理的威力了。适合您,再付款;不适合您,四周之内将教程自费退回即可。“您会体会到我们为什么说5S是现场管理的杀手锏。”显然,黄杰老师对这个“杀手锏”充满了信心。
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免费试看四周
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提交电子订单:我在本网站提交填写内容真实有效的“免费试看四周”的电子订单并经确认后,无需预先支付任何费用,我就会收到由易中公司寄来的VCD教程。
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实力主讲 黄 杰 易中创业高级培训师
管理学硕士,高级咨询师,中国著名现场管理专家、实战型生产顾问。在某大型日资企业任职多年,历任人事课长、生产课长、生产经理、副总经理、合资企业总经理。
他拥有十几年外资企业中高层实战管理经验,擅长生产制造型企业的生产管理培训、现场改善辅导及项目咨询,为许多企业进行过生产管理与企业管理模式的设计和改善,包括:N EC(中国)、NOKIA、富士通、通用、富士施乐、可口可乐、松下、立邦、李锦记、娃哈哈、TCL、ABB、统一、联想、中石化、中海油、康师傅、蒙牛、伊利、东风汽车、白沙集团、曼秀雷敦、航天科技、航天科工、青岛啤酒、大亚湾核电站、大宇重工等,领域涉及食品、电子、机械、通讯、电气、汽车、家具、家电、注塑、生物制药等行业,已成为国内最资深的企业管理和培训、咨询师之一。
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《5S管理实战》VCD教程核心内容 |
为什么需要5S管理?
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无声但最有魅力的推销员
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降低成本的利器
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建立标准化的推动者
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管理人才的培养工具
对5S管理的八大认识误区
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误区1:我们公司已经做过5S了
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误区2:我们的企业这么小,搞5S没什么用
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误区3:5S就是把现场搞干净
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误区4:5S只是工厂现场的事情
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误区5:5S活动看不到经济效益
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误区6:工作太忙,没有时间做5S
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误区7:我们是搞技术的,做5S是浪费时间
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误区8:我们这个行业不可能做好5S
5S推进的步骤及具体方法、实例
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1S整理:分清要与不要
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2S整顿:零时间找到需要
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3S清扫:即点检,发现不正常
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4S“清洁”:第一先诀要求是使设备和工具正常使用
- 5S素养:改变员工行为
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+1S“安全”:事前的预防监督
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“安全”推行的要领
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实施安全生产教育
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目视安全管理
5S管理活动推行的案例与问题处理
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员工和管理人员在5S活动中的责任
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办公室的5S活动推进案例
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推行5S管理失败的两种模式和十大原因分析
实施5S活动中的十五个技巧
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突出重点、各个击破
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蟑螂搜寻法
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公用设施重点法
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天空捕蝉
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地毯搜索
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下班后检查法
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老鼠觅食法
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文艺宣传
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目标张贴法
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绿化认养法
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红单连罚
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有奖征答
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重点推广法
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会议记录表
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荣誉委员
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客户反馈
我参观过丰田叉车公司,上海力至优叉车公司,对日式5S管理理解甚浅。听了这次课终于让我明白了5S内容的含义,以后可以更进一步运用到工作中,使工作业绩更上一层楼。
——周锡明 车间主任 无锡开普动力有限公司
受益匪浅,特别是对5S管理的理解,是无事不在,无处不在。对我在今后的管理工作起到一定的指导作用。
——徐振华 常州市超创电池有限公司
工作虽然做了,但不知道是否是最正确的,方法是否可取,听完这个课之后,对现场管理有了理论化的认识,在以后工作中可以起主流化的利用。
——曹铭 管理部经理 苏州工业园区天意达纺织材料有限公司
黄老师的课程给我的感觉是一个字:棒!他以一个帮助者的角度,让我们冰释公司运作瓶颈、困惑,可操作性强。大的感觉是:“易中”——改变中国…,小的感觉是“易我”——改变我,改变我的企业,改变我周围的人群……
——赵宏 总经理 东莞市蕴宝珠宝饰品工艺厂
5S始终失败,通过学习我找到了失败的原因。
——丁远华 东莞波讯杰威电子有限公司
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